为加快教育事业的发展，全面优化教育资源，加快青年教师的成长，2022年9月9日，我校召集经验丰富的老教师和新上岗的教师在书法教室举行了师徒结对仪式。施葛英副校长、叶胜强副校长和教务处主任张莉均出席本次活动。

为了加快新教师适应学校的教学的步伐，规范教学管理，使师徒双方进一步明确自己的职责，增加责任感，我校决定对新上岗教师进行师徒结对，并由施葛英副校长宣读师徒结对名单。

参会教师认真聆听

接着，张主任详细地指出了师徒结对“以老带新”的具体内涵，讲述了老教师的职责：应当对新教师在师德、师魂、师能进行指导。而新教师应当做到“三学”：学做人、学本领、学思想等各个方面多加学习。

教务处主任张莉解读师徒结对的含义

随后，刘墨涵作为徒弟代表发言。刘老师提出了新教师在教学工作上应当提高业务能力，要勤学、勤听、勤看、勤问。张蕾作为师傅代表发言，张老师希望与新老师们做到教学相长，旅校的发展与教师队伍的成长密切相关，要珍惜岗位，带和帮是相互的。要坚持做好日常备课，做好课后反思，扎实有效的上好课。

徒弟代表刘墨涵老师谈期望

师父代表张蕾老师谈期许

最后，叶校长对新教师提出几点期许：新老师应当热爱工作，爱岗敬业，投入工作，履行教师的责任；在教学工作中努力获得成就，形成正向循环；对待学生要有教无类，要爱生、亲生。

本次师徒结对活动不仅是促进教师成长的形式，也是有效提高教师业务水平的途径，更是促进学校繁荣发展的法宝，希望新老教师通过师徒结对达到“以老带新、以优促新、教研兴校”的境界。

颁发证书