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2019年工会工作计划

来源: 发布时间:2019-02-05 13:10:49 浏览次数: 【字体:

2019年学校工会工作计划

 

                            苏州市太湖旅游中等专业学校工会

 

指导思想:以党的十九大精神为指导,全面贯彻吴中区教育工会的工作要求和落实学校校长室指定的工作任务,以“围绕教育,服务教师;团结进取,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,维护教职工的合法权益,积极配合学校党政,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,认真履行工会的基本职能,努力学习,勤奋工作,为学校的建设、发展发挥工会应有的作用。

主要工作目标:  

一、积极推进学校民主政治建设,充分发挥全体教职工的积极性。校工会要进一步配合学校党政,做好学校的管理工作,积极参政议政。积极配合校行政,做好各级各类先进的评选工作。认真召开学校每学期一次教代会。根据学校的实际情况,搞好教代会代表的培训工作。使全体教代会的代表更好地认识学校的各项工作,更好地发挥主人翁的作用。学校工会要积极配合学校行政,搞好学校安全稳定工作,组织教职工认真学习有关校园安全的政策、法规以及安全防范知识,确保学校无重大安全事故。要在增强工会在学校的凝聚力,加强教师队伍建设和福利分配等方面要充分发挥全体教职工的积极性,多做沟通协调工作、多作努力。

采取以会带训的形式,进一步提高学校教代会在学校民主管理中的积极作用,形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。完善教代会代表的培训制度,组织代表学习民主管理相关知识,进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量。 

二,认真总结我校教代会制度实施工作,专题组织学习,分析原因,寻找差距,逐步实施,促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。

三,继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度和民主评议制度,进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。对学校绩效分配方案、考核方法、教育教学成果嘉奖条例等进行修订。

四、按照区教育工会要求,积极推进提案处理和回复工作,真正做到大家理解,群众满意,解释合理,处理合法。

四、积极配合校行政,加强师德建设,促进教师队伍建设;关心教职工生活,切实维护教职工利益。按照党和国家的有关法律和法规,师德建设一直是学校重点工作之一。校工会要积极组织教职工认真学习国家的政策、法规,提高认识;以师德建设为重点,开展形式多样的师德教育活动,展示旅校教师风采。落实省拒绝有偿补课公开承诺书和师德承诺书。

1、切实维护教职工的合法权益,促进和谐校园构建。为师生创设安全舒适、整洁美观、积极向上的工作环境;建立文明诚信、和谐健康、乐观团结的精神家园;形成平等对话、民主交流、有效沟通的校园人际关系;营造以学生发展为关注全体学生全面发展的课堂教学气氛和共同探究、共同提高的教育、教学研究氛围。学校工会积极配合党政发挥好沟通协调作用,依法维护教职工合法权益,维护学校的稳定和发展。

2、开展有明确主题的教育活动,进一步提高教职工整体素质。校工会充分发挥传统优势,深入开展读书活动,努力营造人人讲学习、人人爱学习的氛围。

3、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“送温暖、送清凉”活动,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要关注带病工作的教职工和家庭成员罹患重病教职工的生活、工作情况。做好大病互助保险办理工作。

4、推进教师健康工作,关注教职工的身心健康。进一步完善教师健康体检制度。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力,关心教师的身心健康。积极开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,促进校园精神文明建设。

5、在维护学校整体利益的前提下,维护教职工的合法权益、关心教职工生活,是学校工会义不容辞的责职。平时学校工会积极配合学校党政做好学校的慰问工作。

五、认真做好学校工会的常规工作,开拓创新,力求学校工会工作更上一个新台阶。

在日常工作中,组织学校工会一班人加强学校工会工作的理论学习,不断提高学校工会工作的水平。以创建先进教工之家为载体,开拓创新,力求学校工会工作更上一个新台阶。

1、加强学习,增强工作的责任心和使命感。有计划地组织工会干部认真学习党的十九大精神以及有关工会业务知识,围绕中心、服务大局,进一步提升工会干部做好工会工作的能力和水平。

2、大力加强工会组织建设,不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作,努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家,进一步增强工会组织感召力和影响力。

3、重视妇女工作,充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退休教职工的服务工作。

4、要严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作,重视发挥工会经审委组织作用,促进工会财务制度化、规范化建设。


 

具体工作安排:

一月:

1.积极配合学校行政做好期末教师考评工作。

2.做好期末学校工会总结。

3.组织退休教职工春节慰问工作,做好送温暖活动。

二月:

1.召开学校工会会议,制订本学期学校工会工作计划。

2.安排好教职工生日蛋糕劵采购及发放工作。

三月:

1.庆祝“三八”妇女节,开展女教工活动。

2.继续积极开展“社会尊重教师,教师回报社会”活动。

3.组织教职工体育锻炼活动。

4.校工会委员会议。

5.召开协会会长会议,布置协会活动。

四月:

1.全校教师扫墓踏青活动

2.组织学校条例修订事宜及教代会审核工作。

3.积极参加度假区总工会组织的工会活动。

4.办理“大病互助基金”

5.组织协会活动。

五月:

1.配合学校行政做好学校安全工作。

2.组织一次教职工校际篮球比赛。

3.开展读书活动。

六月:

1.积极配合学校行政做好期末教师考评工作。

2.做好期末学校工会总结。

3.做好无偿献血活动的组织工作。

4.组织协会活动。

七月:

1.配合学校开展招生工作和相关教师的保障工作,

2.相关教师暑期培训工作,帮助解决好他们可能发生的困难。

3.组织好教职工暑期体检工作。

八月:

1.配合学校做好开学工作和教师动员工作,解决好新教师的食宿问题。

2.配合学校做好新生接待工作。

3.配合区教育局做好无偿献血工作。

九月:

1.召开学校工会会议,制订学期工会工作计划。

2.积极做好学校第三十四个教师节的庆祝活动。

3.组织协会活动。

十月:

1.组织教职工师德教育活动。

2.继续积极开展“社会尊重教师,教师回报社会”活动,

3.组织参加片教工活动。

4.组织协会活动

十一月:

1.组织一次教职工校际间活动。

2.组织教职工冬季体育活动。

十二月:

1.配合学校行政做好学校安全工作。

2.认真组织召开学校教代会,做好民主评议校长工作。

3.积极参加度假区总工会组织的工会活动。

 

                                  苏州市太湖旅游中等专业学校工会

                                           2019年2月

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